Diyelim ki şirketinize genel müdür arıyorsunuz… Patron da olsanız çalışan da, herkes gibi sizin de hayaliniz ve beklentiniz işi geleceğe taşıyacak, şirketi başarıdan başarıya koşturacak, bilançonun kâr hanesini çok haneli rakamlarla dolduracak, ’en başarılı’ sıralamalarını alt üst edecek birini bulup genel müdür koltuğuna oturtmak…  İş bu kadar zorlu, beklenti de bu kadar yüksek olunca bu seçimi kime yaptırırdınız? Dirseklerini mülakat teknikleri, işe alım yöntemleri üzerine çürütmüş bir insan kaynakları uzmanını mı kullanırdınız yoksa bizzat kendiniz mi yapardınız bu hassas seçimi? Peki her iki …

Ortaokul lise yaşlarımızda ağabeyimin en yakın arkadaşı adeta bizim evin üçüncü çocuğu gibiydi. Sık sık bizde kalır, ağabeyimle bolca vakit geçirir, buzdolabının başında, koridorda günün (ya da gecenin) her saatinde karşımıza çıkıverir ve de çok sevildiğinden hiç yadırganmazdı. Anne-babası ve ablasıyla yaşadığı evin komik hikayeleri, onun ağzından bize de ulaşır, neşe kaynağı olurdu.
Beni en çok hayrete düşüren ve eğlendiren hikayeleri, onlarla aynı evde yaşayan anneanne ve babaannesinin ‘iletişim’ sorunlarıyla ilgili olanlardı.

1. Mutluluk Bedeninizle Başlar
Önce sağlıklı bir bedene odaklanın. Bol bol uyuyun. Yapabiliyorsanız, 8 saatlik uyku idealdir. Her gece 8 saat uyuyamıyorsanız, hafta sonu bir akşam kasabaya inin ve alarmı kurmadan yatın. Odanızda karartma perdeleri olsun ki güneş sizi uyandıramasın. Bazı insanlar, uyku düzenini asla yakalayamayacağınızı ve hafta içinde uyku düzeniniz bozulursa, hafta sonunda daha uzun uyumanın saati yeniden kurmak için yeterli olmayacağını söylerler. Bence bu insanlar aptaldır! Yapabiliyorsanız, her gece 8 saat uyuyun; ama, hafta sonları ara sıra uykudan geç kalkmak da …

Sevdiğiniz insana kendinizi ifade etmekte güçlük yaşıyorsanız, merak etmeyin yalnız değilsiniz! Yanlış anlaşılmak ya da kaybetme korkusu çiftler arasında iletişim kazaları yaşanmasına neden olabiliyor… Kadınlar son yüzyılda erkeksi özellikler ve davranışlar sergiliyor. Erkekler ise dişi… Kadın olmaktan öylesine korkuyoruz ki… Ruhumuzun derinliklerinde bir dişi var aslında. Ama onun etrafını kalın bir kabukla sarıp erkeksi, savaşçı, mücadeleci, koruyucu, müdahaleci, duyguları bastıran, güvenmeyen, analitik davranan insanlar halini alıyoruz. Sosyal hayatta, hatta sevdiğimiz erkekle ilişkimizde bile liderlik etmeye, kontrolcü davranmaya çalışıyoruz. Erkek ise …

Hey sen! Bazen çekinik mi davranıyorsun? Zaman zaman yüzün mü kızarıyor? Merak etme, aslında herşey yolunda… Ancak abartma. Çevreye uymakta zorluk çeker hale geldiğinde sıkıntı başlıyor. Nedeni ise özgüven eksikliği. Kendine güvenmen için sorunlarla yüzleşip onları çözdüğünü gör. Spor yap, müzikle uğraş, Utangaçlığı yen ki; iş hayatında kapı gibi önüne çıkmasın…

Üretkenlik düzeyini kişilik yapısı belirliyor. Peki sen hangisisin… Sabah neşeli olanlardan mı, öğlen maestrolarından mı, öğle yemeği tembellerinden mi, ikindi uykucularından mı… Davranış Psikoloğu Donna Dawson, modern ofis çalışanlarının üretkenliğini, dört farklı kişilik yapısının etkilediğini belirtiyor. Peki ya siz hangi gruptasınız? Patronların, elemanlarının kişilik tiplerini belirleyerek, daha verimli çalışma ortamı yaratabilecekleri düşüncesinden yola çıkılarak; Canon adına ‘Ofiste Verimlilik‘ araştırması yapıldı. 18 Avrupa ülkesinde 5.500 ofis çalışanı üzerinde yapılan ve ICM Araştırma Şirketi tarafından yürütülen araştırmanın sonuçlarını Davranış Psikoloğu Dawson değerlendirdi.

Kalbiniz aklınızdan farklı bir yol izlediğinde, bilgi birikiminin pek bir yararı olmaz. Bunun aşık olmakla hiçbir ilgisi yoktur; ama, bilinçaltı programlama ve sinirsel kimyasal tepki ile çok ilgisi vardır. Kendi kendini disiplin altına almakta hiçbir zaman zorlanmamış o efsanevi insanlardan biriyseniz, hemen şimdi okumayı bırakabilirsiniz. Standartlarınızı yükseltmek, tasarlanması kolay bir iştir; ama, sıklıkla planlar daha başlangıç aşamasında tıkanıp kalır. İnsanlar kendi sürümlerini yükseltebilirler mi? Daha fazla disiplinin ve daha zengin yeteneklerin akabinde oluşsa da, demek istediğim yalnızca performans değil.