Kişisel gelişimin varoluşu, insanların düşünsel faaliyete başladığı günden itibaren işleyen sürecin meydana getirdiği ihtiyaçlardan ibarettir. Zamanın ilerlemesi, şartların değişmesi insanların var olmak için adapte olmasını zorunlu kılar. Adaptasyon sürecini başarıyla geçenler, yeniliklere açık olanlar, gözlem yeteneğini kullanarak geçmişin değerlendirmesini geleceğe ışık tutacak şekilde kullananlar her devirde diğer insanların ilgisini çekmeyi başarır. Akla gelen ilk soru ‘’Bu adamın aklına gelen neden daha önce benim aklıma gelmedi acaba?’’
ikincisi de ‘’Kendimi geliştirmek için ne yapmalıyım?’’ sorusudur.İşte sorularınızın cevabı:
- Öncelikle şunu bilmelisiniz ki bilgisiz fikir olmaz. Belli bir konuya hâkimiyeti olmayan insanın özgüveni …

Fazla zamanımız kalmadı!!
Dünyada 800 milyondan fazla silah özel kişilerde, bunun 500 milyona yakını devlet kontrolunde değil ve silahlı şiddetten bir kişinin öldüğü her dakika 15 yeni silah üretiliyor…
Peki kime ve neden üretiliyor bu silahlar, alanlar neden alıyor?
İşte bu soruların cevapları bireysel silahlanma sorununun temelini
teşkil ediyor.
(İSTANBUL – Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanlığına atanan Prof. Dr. Köksal Bayraktar, Türkiye’de her 9 kişiden birinin ateşli silahı bulunduğunu açıkladı.
22 Kasım 2005)

Pek çok defa televizyonlardan şahit olmuşsunuzdur; Maç sonrası sevinçlerde havaya ateş eden insalara, hatta mutluluğun, birlikteliğin sembolu olan düğünlerinde; acının, hüznün ve ayrılığın sembolu …

Prof. Dr. Bengi Semerci ve Prof. Dr. Atilla Turgay imzasını taşıyan Bebeklikten Erişkinliğe Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu adlı kitapta, hiperaktivitenin yetişkinlerde de görülen bir sorun olduğu ve farklı çözüm yolları anlatılıyor.

DEHA ya da bu yeteneğe sahip olma anlamına gelen dahilik, her zaman ilgi çekici bir konu olmuştur. Son yıllarda kişisel gelişim düşünce ve pratiklerinin artışıyla söz konusu ilgi, çok daha yüksek boyutlara ulaştı. Kişisel gelişim ve özelde NLP’nin başarılı insanların hayatlarını model alma veya modelleme teorisini benimsemesi, ister istemez, dahilerin de modellenmesini gündeme getirdi. Buna göre, eğer dahilerin davranış ve düşünce kalıplarını deşifre edilebilir ve bunları taklit edilebilirseniz, siz de bir dahi olabilirsiniz.

Etrafınızda kendinden emin, güçlü ve dik duran bir kişi olarak bilinmek istiyor, tüm zorluklara kolayca göğüs germek istiyorsanız bu önerilere göz atın.. Hatta gerekirse not alın..
1- İş ve özel yaşamınızda sevilen biri olun. Pozitif davranın. Sevmediğiniz insanlara karşı mesafeli ancak sevecen yaklaşın. Çevrenizin geniş olması, istenilen biri olmanız sizi güçlü kılar.
2- Sırlarınızı herkesle paylaşmayın. Arkadaş seçiminizi yaparken başarınızı sorgulayan, nasıl elde ettiğinizi soran kişilerden uzak durun. Sizi kıskanan kişilerle iletişimi kaparmadan, yüzeksel idare edin.
Sırlarınızı herkesle paylaşmadığınız sürece sizi kıskanan kişilere koz vermemiş olursunuz.

Bir gün, eski çalıştığım şirkette ‘junior’ bir pozisyon için iş görüşmeleri yapıyorum. Görüşmeye genç bir çocuk geldi. Aslında çocuk mühendis, yani bizim sektörde (pazar araştırma) pek de rastlanan bir altyapıya sahip değil. “Ama daha iyi ya” diye düşünüyorum: “Farklı bir bakış açısı getirir”. Konuşmaya başlıyoruz, dinliyorum ama söylediklerinden pek de bir mana çıkaramıyorum. Sanki çocuk başka bir sektörden, başka bir pozisyondan, başka bir gelecekten söz ediyor. Herhalde mühendis olduğu için kendini biraz zor ifade ediyor diye kendimi avutuyorum. Ama bir süre sonra, kendisi için hangi sektör, hangi firma ilginç detaylı …

Belirsizlik yaratan kelimeler
“Bilirsiniz” ya da “onun gibi bir şey” gibi sözler belirsizlik yaratıp sizi konuya hakim olmayan biri olarak gösterebilir. Aynı zamanda tecrübesiz ve konuşmayı bilmeyen biri gibi algılanırsınız. Karşınızdaki insan fikirlerinizi ciddiye almaz; çünkü onları anlatırken emin ve etkileyici bir konuşmayı beceremiyorsunuzdur. Konuşmadan önce birkaç saniye durup, söylemek istediklerinizi düşünürseniz, konuşmanın ortasında durup düşünme ihtiyacı duymazsınız.