Bu Sayfayı Yazdır Bu Sayfayı Yazdır
Anasayfa » Kişisel Gelişim

Eleştiride Yapıcı Olmak İçin Ne Yapılmalı

12 Mart 2010 Yorum yok

Eleştiride maksimum performans sergilemeniz için dilin imkanlarını iyi kullanmanız yeterdi. Aşağı­daki yaklaşımlardan uzak durduğunuz ve önerilere kulak verdiğiniz takdirde eleştirdiğinize kırmadan doğruyu gösterebilirsiniz.

Eleştiride maksimum bir performans sergilemek istiyorsanız aşağı­daki yaklaşımlardan uzak durmalısınız

• Çatışma çok kötü bir şeydir. Mümkün olduğunca kaçınmak zo­rundayız. Birbirimizden aynı şeyleri bekleyip aynı fikirde olmaya özen göstermeliyiz.

• Benim ihtiyaçlarım senin ihtiyaçlarından daha mantıklı. Sadece benim ihtiyaçlarım önemli senin isteklerin önemsiz ve aptalca.

• Ben haklıyım sen haksızsın. Ben iyiyim sen kötüsün.

• Yalnızca bir kişi haklıdır. İkimizden biri istediği şeyi elde edebi­lir öteki kaybetmeye mahkûmdur. Kazanan birileri varsa kaybeden bi­rileri de vardır. Kazananın ben olduğumdan emin olmalıyım.

Eleştiride dikkat etmemiz gerekenleri de hatırlatmak isterim:

• Kötü zamanlama haklı olduğumuzu düşündüğümüz zamanlarda bile bizi hüsrana uğratır.
• Eleştireceğimiz davranış olmalı kişiyi suçlamak ne yaparsak yapalım olumsuz tepkilerle karşılaşmamıza neden olur.

• Eleştiride gereksiz konulardan uzak durmaya özen göstermek gerekir.

• Bazı duygularımızı öfkeyle örtbas etmeye çalışmak savunma mekanizmasının harekete geçmesi için yeterli bir nedendir.

• İmkânsız isteklerden uzak durmak gerekir.

• Tehditler ve kafa tutmalar hiçbir işe yaramaz karşımızdaki kişi­yi öfkelendirir.

• Ortalığı kızıştırmaya çalışmak da öyledir Bir olumsuzluk yaşan­dığında ortalığı kızıştırmaya çalışan insanlarla da karşılaşabiliriz. On­lara karşı da dikkatli olmak gerekir.
Çatışmanın kaçınılmaz olduğu durumlarda her iki tarafın da ge­reksinimlerinin önemli olduğu unutulmamalı ve her iki tarafın da ka­zanabileceği vurgulanmalı. Çatışma savaşa döndüğünde savaş o kadar kötü bir şeydir ki savaşı kazanan da kaybeden de yoktur.

Eleştiride yapıcı olmak istiyorsak:

• Uygun bir zaman belirleyelim.

• Sorunu hem kendi zihninizde hem de muhatabınızın zihninde iyice belirecek şekilde izah edelim.

• Eleştiri sırasında konuyu dallandırıp budaklandırmaya gerek yok bir konu üzerinde duralım.

• Bütün duygularınızı muhatabınızın anlayacağı bir şekilde ifade edelim.

• Değişiklik önermek muhatabınızın yumuşamasına ve durumu ferklı yönlerden değerlendirmesine yardımcı olacaktır.

• Ortaya koyduğunuz önerilerin sonuçlarını muhatabınızın çot net bir şekilde görmesini sağlayalım.


• Herhangi bir kızışmaya engel olalım. Mola verebilir konum değiştirebiliriz.

• Eleştiri sonrası bir sonuca varalım illa da söylediklerinizi kabul ettirmek anlamında değil tabii ki. Karşı öneride bulunabiliriz ertele­yebiliriz.

M. Abdullah Yılmaz’ın Dil Zekası kitabından bir bölüm

Benzer Yazılarımızın Listelesi Aşağıdadır!

  • Duymak ve Dinlemek Farklı Şeylerdir!!
  • Yapıcı ve Yıkıcı Düşünme – Melih Arat
  • Emeğinizi, Bilmeyene Yorumlatmayın
  • Eleştiri Nasıl Yapılmalı – Eleştiri Sanatı
  • Kalp Sağlığını Korumak İçin Neler Yapmalıyız
  • Mükemmel Kadın İmajı Sağlığı Bozuyor
  • Sert Konuşmalarda Ne Yapmalı?
  • Çocuğa Hepatit A Aşısı Yapılmalı
  • Özgüven Kazanmada Pratik Çözümler
  • Kırık Düşler – Evrim Oğuz
  • Özsaygı, Özgüven Eksikliği
  • Kendinizi Melankoliye Kaptırmayın
  • Neden Kişisel Gelişim Hedefleri Koyulmalı?
  • Yorumunuzu Bırakın

    Add your comment below, or trackback from your own site. RSS ile subscribe to these comments takip edebilirsiniz.

    Be nice. Keep it clean. Stay on topic. No spam.

    You can use these tags:
    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    This is a Gravatar-enabled weblog. To get your own globally-recognized-avatar, please register at Gravatar.