Neden Kişisel Gelişim Hedefleri Koyulmalı?
Aynı rüzgarın etkisiyle bir gemi doğuya giderken diğer gemi batıya gidiyor.
Gideceğiniz yön rüzgarın gücüne değil yelkenlerin yönüne bağlıdır.
Ella Wheeler Wilcox
Neden Kişisel Gelişim Hedefleri Koyulmalı?
Çoğumuz iş ortamında çeşitli hedeflerle karşılaşıyoruz. Hedefler belli bir konuya konsantre olmamızı belirlenen doğrultuda yoğun olarak çalışmamızı başarı yolunda kendi kendimizi değerlendirebilmemizi sağlıyor. Hedefler işverenin de çalışanları objektif olarak takdir etmelerini ve maaşları bu kriterlere göre ayarlamalarını sağlayan bir araçtır.
Şirketlere birçok faydalar sağlayan hedef koyma işlemi şirket dışındaki kişisel gelişimimiz için de koyulursa bize bir çok faydalar sağlamaktadır.
Kişisel Hedef Koyma İşleminin Faydaları;
* Yaşamınızı kontrol altında tutarsınız
* Önemsiz şeylerden uzak durarak önemli şeylere odaklanırsınız
* Rutin kalıpların dışına çıkarsınız
* Tutarlı bir kişilik olursunuz
* Zamanı iyi kullanırsınız
* Başarılı olursunuz
Hedef Koyma ve Koyulan Hedeflere Ulaşmak İçin Neler Yapılmalı?
Başarı ani parlamalar şeklinde yapılan çalışmalarla değil belli bir amaç için sürekli ve giderek artan çalışmalarla elde edilmektedir. Bunun anlamı şudur;
* Büyük hedefleri kademeli küçük ve kolay hedeflere bölmelisiniz
* Belirlediğiniz hedef için hangi zaman dilimlerinde neleri yapmayı planladığınız yazmalısınız
* Her gün sonunda kendi kendinize şu soruyu sormalısınız; “Bugün hedefim için ne yaptım?”
Mine Duyar
Editör
Loading ...
Yorumunuzu Bırakın